500个怎么办职工法律咨询手册

《500个怎么办职工法律咨询手册》是一本面向广大职工的法律实用指南，旨在帮助劳动者在工作和生活中遇到法律问题时，能够快速找到解决方案，维护自身合法权益。手册内容涵盖了劳动合同、工资福利、工作时间、社会保险、劳动争议等多个方面，以问答形式呈现，通俗易懂，便于职工查阅和参考。

主要内容包括：

1. 劳动合同篇：解答签订、变更、解除劳动合同中的常见问题，如试用期规定、合同期限、违约赔偿等。
2. 工资福利篇：涵盖工资支付、加班费计算、奖金发放、带薪年假等福利权益问题。
3. 工作时间与休息休假篇：解释标准工时、综合工时、法定节假日的相关规定，以及加班和调休的合法处理方式。
4. 社会保险篇：详细介绍养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的缴纳与享受条件。
5. 劳动争议篇：指导职工如何通过协商、调解、仲裁或诉讼解决劳动纠纷，包括证据收集和法律程序。
6. 女职工与特殊保护篇：针对女职工孕期、产期、哺乳期的特殊权益，以及未成年工和残疾职工的保护措施。
7. 职业安全与健康篇：强调用人单位在安全生产、职业病防治方面的责任，以及职工如何维权。

本手册不仅提供了法律条文解释，还结合典型案例分析，帮助职工理解法律应用。同时，附录部分包含相关法律法规索引和常用法律文书模板，方便职工实际操作。通过阅读本手册，职工可以增强法律意识，有效预防和应对职场风险，促进和谐劳动关系的构建。